Gestionnaire de paie (CDI) H/F

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Date: 12 juin 2024

Lieu: Saint Genis Laval, france

Entreprise: Ecotone

Plus un écosystème est diversifié, plus il est riche et résilient. C'est pourquoi Ecotone recherche des profils variés, des personnalités authentiques, motivés par l'envie de faire bouger les lignes et challenger le modèle alimentaire. Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre pour soutenir notre mission et vivre une expérience pleine de sens?
Rejoignez le mouvement et faites la différence ! #ImIn

 

Ecotone est pionnière et leader européen de l’alimentation bio, végétale et équitable. Sa mission est de nourrir la biodiversité, à travers des marques fortes et engagées comme par exemple Bjorg, Bonneterre, Clipper, Allos, Alter Eco, Danival, Destination, El Granero, Isola Bio, Kallø, Whole Earth, Zonnatura... En 2022, Ecotone obtient le plus haut score de la certification B Corp dans sa catégorie, la positionnant dans le top 10 des grandes entreprises certifiées dans le monde. Sa famille de marques est distribuée dans plus de 80 pays, ses sites de production sont localisés dans 7 pays d’Europe. L’entreprise emploie 1600 personnes et a basé son siège près de Lyon en France.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible.

 

 

Rattaché(e) au Responsable Paie & Administration du Personnel, vos missions dans l’aventure

 

•                Etablir les bulletins de salaire (environ 190 paies), soldes de tout compte et déclarations sociales en conformité avec le contrat de travail, la législation et 1 convention collective

•                Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers se rapportant à la vie du contrat, en accord avec les Responsables RH,

•                Assurer le suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (maladie, maternité, prévoyance, mi-temps thérapeutique, visites médicales,…),

•                Mettre à jour les données dans le SIRH,

•                Participer à la veille juridique et sociale,

•                Contrôler et régler les notes de frais,

•                Gérer et distribuer les titres restaurant,

•                Informer et renseigner les collaborateurs sur leur demande

 

De formation bac+2 minimum en Paie/RH, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en paie et administration du personnel soit en entreprise soit en société de services. Vous maîtrisez les techniques de paie alliées à une connaissance de la législation du droit du travail et une sensibilité au RGPD.

 

De même, vous avez une excellente affinité avec les SIRH et plus particulièrement ADP.

 

Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe/interne), votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre sens des responsabilités.

 

Notre siège social est accessible en transport en commun (15 min à pied de l'arret de métro "Saint Genis Laval Hôpital Lyon Sud")

Nous nous engageons à respecter notre charte diversité & inclusion qui soutient l’égalité des chances.

Ecotone s’engage à créer un environnement inclusif et équitable pour tous.

Notre mission est de nourrir la biodiversité, c’est-à-dire de protéger, faire grandir et chérir la biodiversité en proposant une alimentation biologique, végétarienne et diversifiée.

 

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